习近平总书记在党的二十大报告中指出，要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。选人用人是党内政治生活的风向标，是一项重要的政治任务。要将监督关口前移，守住选人用人第一道防线，坚决不让“带病”干部蒙混过关，从源头上提高干部选任工作质量。

守住“入口关”。坚持关口前移，严把动议干部入口关，认真落实“凡提四必”，做到动议即审、该核早核，对纳入考虑范围的人选，提前审核政治表现和廉洁自律等情况，对有问题反映尚未核查或正在核查的，暂缓作为酝酿人选，坚决防止干部“带病提拔”“带病出境”“带病评优”。

严把“体检关”。充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础保障作用，严格实行干部任前档案审核制度，将干部档案审核关口前移至股级干部考察环节，重点审核干部“三龄二历一身份”等基本信息，审核干部任职条件和资格。如实填写干部档案审核情况表，将其作为干部上会、任前公示、干部信息更新的基本依据，切实从源头上杜绝干部“带病提拔”“带病上岗”现象。

把紧“责任关”。坚持选人用人监督关口前移，提前预防。充分发挥干部监督工作联席会议制度作用，构建大监督机制，加强与联席会议成员单位的信息沟通，发挥在选人用人、干部考核、评优评先等多个环节的监督作用，形成多层面、立体式、动态化的干部大监督工作格局。

 （作者：范琳琳    浙江省庆元县委组织部）