村（社区）“两委”换届工作结束后，桓仁县全方位发力，力促新班子在战斗力、执行力、凝聚力上做“加法”，为乡村振兴奠定坚实基础。

注重思想教育，在增强班子凝聚力上做“加法”。把好思想关，把政治过硬作为做好农村工作的基础条件，强化新班子成员的学习意识，通过党支部集中学习，引导新班子牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。75个村“两委”组织新班子观看《摆脱贫苦》、《榜样来了》等专题片，200余人次村“两委”班子成员参与观看学习，进一步强化了党性教育，增强新班子凝聚力，推动巩固扶贫成果与乡村振兴相融合思想往深里走、往实里走。

注重创新发展，在增强班子战斗力上做“加法”。充分结合新班子成员的性格特点、工作经历、专业特长等因素，鼓励他们带头做好由村级党组织牵头的专业合作社，因地制宜开展“公司+合作社+农户”的经营模式，利用“党建+互联网”创新宣传，借助新平台，打造一批“抖音乡村”“明星书记”，现已有26个村开通村级抖音账号、微信公众号，村党组织知名度和竞争力得到增强，充分实现了“新班子彰显新气象”，确保乡村振兴战斗力进一步增强。

注重一线锻炼，在增强班子执行力上做“加法”。在全县103个村和21个社区中，广泛开展新班子“开年第一件实事”活动，由村（社区）党组织书记带头入组入户，深入分析掌握村情民意，积极了解民众诉求、为民解忧，提升新班子公信力。创新实施新班子成员“一线锻炼”机制，各村“两委”成员轮流参与基层治理、上访调解、脱贫攻坚、移民动迁等重难点工作，由上级党委部门对各村级党组织在统筹能力、群众基础、工作效率、发展潜力等领域对新班子成员进行评先评优，进而大力提升新班子在工作中的执行力。

（桓仁县委组织部供稿）