今年以来，凌源市以“基层党建制度落实年”为抓手，扎实开展“三强三富奔小康”活动，推动村书记、选派干部、党员致富骨干三级干部同频共振，形成脱贫合力，切实打赢脱贫攻坚战。

选优配强村书记发展项目带领致富。结合村“两委”班子分析研判，对62名年龄偏大、履职能力不强的村书记坚决进行调整，拓宽选人渠道，以“外请”“内培”相结合的方式，注重选拔致富带头人、企业家回村任职，使全市“能人型”村书记达到225人、占92.6%，其中，企业家村书记达到53人、占21.8%；配备35岁以下村书记25人，全市村书记平均年龄下降到46.6岁，进一步激发村书记队伍活力。目前，已累计发展特色种植、规模养殖、农产品深加工、服装加工、批发市场、旅游开发等项目124个。

激励选派干部发挥优势帮助致富。通过完善考核办法、集中培训、分片调度、现场拉练观摩、定期汇报工作等方式，强化选派干部管理、推动选派干部发挥作用，引导落实助力乡村发展项目255个，投入资金9719万元。123支驻村工作队投入资金1780万元，实施产业扶贫和基础设施项目92个，助推稳定脱贫。在融媒体开设扶贫第一线栏目，43名第一书记走进快手直播间讲述扶贫故事、销售扶贫产品。率先举办为期10天的第一书记万人广场直播带货活动，积极帮助推销本村各类农产品，销售总额达170多万元。

培养党员致富骨干带头致富。实施“三向培养”工程，通过从本地致富带头人中选培、从复员军人中推优、从优秀外出务工返乡人员中吸纳等途径，今年以来已将287名农村致富能手发展成党员，培养党员致富能手503人。在全市范围内打造特色种植、规模养殖、农产品加工等党员创业致富示范基地25个，采取现场教学、实地观摩等方式，培训农民党员致富骨干160人。小城子镇乔营子村党员致富能手领办的龙雨专业养殖合作社引进生猪养殖项目，投资1600万元，建标准化猪舍8栋，生猪存栏8000头，年收益可达160万元，增加村集体经济收入5万元，带动43户92名贫困户人均增收500元。

（朝阳凌源市委组织部供稿）