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锦州市委组织部“四抓”打造过硬组工“铁军”

日期:2020-07-10 08:50来源:辽宁党建次阅读

辽宁省锦州市委组织部坚持政治建部、从严治部,着力抓好自身建设,打造忠诚干净担当的高素质组工“铁军”。

抓学习,打造政治过硬铁军。强化理论武装,编印“不忘初心、牢记使命”100题口袋书,采取“集中学+自学”方式,组织机关干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,主动对标对表,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。强化党性教育,先后组织机关干部到沟帮子铁路党支部、红旗渠干部学院参观学习,到辽沈战役纪念馆、张鸣岐事迹陈列馆、王桂兰干部学院等党性教育基地实践,重温入党誓词,学习革命先烈和先进典型,引导组工干部见贤思齐,创先争优。强化宗旨教育,按照市委统一部署,扎实开展“双千”行动,机关各支部分别联系一户贫困户,解决就业、采暖、送医送药、子女入学等实际问题40余个。

抓载体,打造能力过硬铁军。实行封闭培训,分批组织市、县两级组工干部到全国组织干部学院学习,促进参训人员熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序,系统把握新时代党的组织路线对组织工作提出的新任务、新要求。开展双向培养,选派2名机关干部担任第一书记,选派1名干部挂职乡镇政府副职,下派9名新任职中层副职到县(市、区)组织部门挂职半年,1名机关干部到高校挂职;强化多岗位锻炼,严格执行部机关干部任职5年轮岗交流制度,2019年以来交流调整36人,占比52%;通过笔试、面试、考察等环节,遴选10名基层优秀年轻干部到部机关工作,平均年龄30.2岁,均为大学本科学历,为机关增加了新鲜血液。强化实践锻炼,部领导带领机关干部先后两次深入158个软弱涣散村开展调研暗访,促进解决问题20余个;疫情防控期间,抽调20余名组工干部参加市委联合督导组,对全市乡镇(街道、农场)、村(社区)及所有小区进行全覆盖督查,发现各类问题1500余个,现场指导解决600余个,提出高质量意见建议260余条;疫情得到缓解后,专门对领导干部包保项目、服务企业情况进行了专项考核,确保疫情防控和复工复产“两不误”“两战赢”。

抓管理,打造责任过硬铁军。厘清工作职责,编印市委组织部机关各科(室)专项工作流程,共计100余项;制定各科室权力清单,明晰权力边界,编制权力目录,梳理廉政风险点38个,进一步规范工作程序,强化风险防控。强化支部建设,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和市委推进基层党组织规范化建设“1+8”文件的规定,严格按照程序完成党支部换届选举工作。选好支部书记,配强委员。严格组织生活,落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日等制度,“不忘初心、牢记使命”主题教育中,部领导班子成员带头检视问题83个,各党支部查找问题100余个,支部党员查找问题300余个,全部整改完毕。

抓廉政,打造作风过硬铁军。健全组织机构,成立了新一届机关纪委,配齐配强5名委员,制定了部机关党风廉政建议和反腐败要点,从责任落实、问题整改、自查自纠等11个方面做出明确规定。强化规矩意识,通过集中学和自学,组织部机关干部认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩的重要论述,牢固树立党规党纪意识。强化廉政教育,召开全市组织部门廉政警示教育大会,通过组织观看《警钟》《镜鉴》等警示教育专题片,参观市廉政教育警示基地,下发廉洁过节提醒卡,强化组工干部廉洁自律意识。对发现的苗头性问题,部领导及时“咬耳扯袖”,杜绝“温水煮蛙”现象。