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推动组织工作向“优”提升

日期:2021-06-11 10:16来源:中国组织人事报次阅读

中共中央近日印发的《中国共产党组织工作条例》强调指出,要推进组织工作科学化制度化规范化,提高组织工作质量。组织部门要在思维理念、战略布局上抓优化、促提升,以高质量组织工作更加有力有效服务政治路线。

知变应变。思路决定出路,思维决定作为。组织部门要知大局、明大势,树立新思维,把准新方向,以知促行推动组织工作高质量发展。要强化政治思维,找准组织工作“出发点”。组织部门要提高政治意识,将政治要求体现到工作全过程各方面,选人用人注重政治标准,干部管理注重政治规矩,基层党建注重政治功能,人才工作注重政治引领。组工干部要有“代入意识”,把自己摆进去,带头做到时时讲政治,事事讲政治,处处讲政治,自觉树标杆、作示范。要强化系统思维,找准组织工作“契合点”。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,统筹配置各类资源,最大限度调动组织、干部、人才、公务员、老干部、机构编制等各领域资源力量,发挥好党的组织优势。要强化创新思维,找准组织工作“突破点”。坚持目标导向和问题导向相统一,坚持顶层设计与基层实践相衔接,把解决实际问题作为着眼点,把打通关节、疏通堵点作为着力点,推动形成点上示范、面上推进、整体提升新格局。要强化导向思维,找准组织工作“出彩点”。坚持创新组织工作,把服务高质量发展作为选干部配班子、抓基层打基础、聚人才建队伍的重要标尺,力求有质量、效果好、能出彩。

聚焦聚力。组织工作是一项系统工程,既要注重全面谋划、科学布局,更要注重整体推进、重点突破。要立足实际、把握规律,不断优化工作理念、机制、方法,推动工作从“做没做”向“优不优”提升。大力实施科学理论“铸魂”工程,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、党的民族理论政策作为学习重点,分级分类推动干部教育培训常态化全覆盖,在理论武装上抓提升、见实效。大力实施党员队伍“活力”工程,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面加强党员队伍建设,深入推进“百万党员进课堂”培训、“万名村书记轮训”、基层党组织书记任职培训,带动形成创先争优、干事创业生动局面。大力实施领导班子“优化”工程,抓住换届重要契机,加强分析研判,精准科学选配,把干部的政治忠诚培育好、政治能力提升好、政治素质考察准,建设具有专业素养、领导现代化建设的领导班子和干部队伍。大力实施干部队伍“提质”工程,加强统筹规划,进一步优化干部选育管用工作,打造过硬干部队伍,通过公务员考录、选调生接收、事业人员招考等渠道,推动干部队伍能力素质与现代化建设要求相适应,以队伍高素质保证发展高质量。大力实施基层组织“固本”工程,坚持“五化协同、大抓基层”,扎实抓好专项整治,统筹推进各领域党建工作,深化市县乡村组五级联动抓基层党建体系,加快构建党组织领导的基层治理体系,开展党委书记“抓党建促中心工作”大排队,以“最强党支部创建”为抓手,扎实推进党支部标准化规范化建设。大力实施人才工作“助力”工程,对接全市“十四五”规划编制人才发展规划,聚焦打造绿色有机高端农畜产品生产加工服务输出基地、山水林田湖草沙综合治理、“天赋河套”品牌建设等中心工作,深化人才发展体制机制改革,聚焦重点产业、重大项目加大柔性引才力度,促进人才智慧力量转化为经济社会发展动能。

求新求实。有好的效果关键靠实践实干。要紧扣目标任务,以落实“三个清单”促进组织工作提档升级、提质增效。要聚力用劲补短板。聚焦组织工作难点堵点问题,建立“问题清单”,特别要聚焦中央巡视反馈问题和选人用人专项检查存在问题,以及党建述职评议点评问题,逐条列出台账、对照整改,确保问题整改见真章、动真格、求实效。要改善作风促规范。注重规范化制度化建设,建立组织工作“规范清单”,从源头上堵住漏洞,从制度上打好补丁,着力解决好基础不扎实、方法不精细、效能不够高等问题。要提振精神求突破。牵住创新“牛鼻子”,下好改革“先手棋”,建立年度组织工作“创新清单”,每年确定一批创新突破课题,加大挖掘提炼、创新提升力度,推动更多工作实现从0到1的创新突破、从1到2的迭代升级。

(作者系内蒙古巴彦淖尔市委常委、组织部部长)