乡村振兴，人才先行。在中国第十个国家级新区大连金普新区，正聚焦乡村振兴战略核心需求，以科技创新引领先进生产要素集聚，创新构建以农民田间学校、田野科普行动、青年农场主之家、大生态示范基地、金帼农创先锋“五大品牌”为核心的高素质农民培育体系，并逐步形成可复制、可持续的“金普模式”，成为大连市乡村振兴人才培育的标杆样本。2024年，大连金普新区成为全国首批高素质农民培育学用贯通综合试点区。

　　分层分类培育，构建三级联动的全域化人才培养格局

　　在金普新区，遍布乡野的农民田间学校，成为乡村振兴人才培育的“练兵场”，构建起基层农业人才培育的“三维矩阵”。

　　空间布局立体化。金普新区将农民田间学校作为人才培育的基础阵地，建立严格的申报与评审机制，吸纳农民合作社、村级集体经济组织、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体参与建设。近五年，已累计创建国家级优质田间学校6所、省级实训基地8所、市级示范基地43所，在空间布局上形成了“国家级—省级—市级”三级联动体系，成为覆盖全域的“田间地头教学圈”，让农民在家门口就能接受专业培训。

　　培育链条精准化。按“经营主体带头人＋专业技能人才＋创新创业青年”分类培养，金普新区以经营管理型、专业生产型和技能服务型为目标导向，建立“需求诊断—定制课程—跟踪服务”全周期培育链条，采用“线上＋线下”“理论＋实践”培训模式，组织理论授课、外出观摩、田间实操等活动，将农业新技术、新知识、新方向传授给农民，提升他们的生产效率和生活质量。据统计，2017年至今，金普新区累计培育高素质农民近3000人，很多学员成为乡村产业发展的骨干力量。

　　动态管理常态化。金普新区规范农民田间学校管理，严格按照有教室、有设备、有基地、有辅导员、有制度的“五有”和一个运行小组、一块试验示范田、一批联络示范户、一名辅导员、一个互联网平台、一个信息宣传栏“六个一”基本条件实施考核，确保教学质量持续提升。联合农业农村局、教育局等部门建立示范基地退出机制，对考核不合格的基地限期整改，整改仍不达标的予以摘牌。

　　人才升级，技术下沉。在金普新区，连续开展20年的“田野科普行动”，成为最新农业技术传播到农民田间地头的“直通车”。

　　资源整合优质化。金普新区整合农业、科技、教育等部门资源，组建百人讲师团，成立“专家教授＋土专家”复合型师资团队，实施新品种研发、新技术推广、新媒体应用、新模式研究“四新四化”行动计划，积极探索“合作社＋农户＋市场”“农业＋旅游”等融合模式，以加快传统提升智慧化、新型培育产业化、链条延伸融合化、提质增效品牌化，年均开展田间技术指导1000余场，被广大农民亲切地称为“田埂上的专家团”。

　　教学模式多样化。金普新区发挥农广校、乡镇职校、基层村校三级培训网络优势，与涉农相关站所横向合作，深度挖掘教育资源，开发《大樱桃栽培技术》《本土特色生物教程》等6本教材，6门课程入选全国精品乡土课程。搭建乡村振兴大课堂共建共享实验基地，整合视频教程、技术问答、市场信息等功能，通过“线上慕课＋线下实训”模式，实现理论知识与实践技能的无缝衔接，学习效率提升40%。

　　特色服务项目化。金普新区通过开展“田野科普行动”，将最新的农业实用技术送教下乡，成功打造“科普＋阵地”高质量矩阵，形成深厚的品牌积淀。该项目相继获评全国农村成人（社区）教育优秀品牌、辽宁省终身学习品牌、大连市特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目。据统计，金普新区“田野科普行动”技术转化率达82%，特色农产品产值增长30%，经验在全国30多个县区复制推广。

　　打造产教融合闭环，不断完善以科技驱动的产业升级创新机制

　　2022年9月，中国成人教育协会公布全国农村职业教育和成人教育助力乡村振兴品牌项目名单，大连市金州区农广校申报的“现代青年农场主之家”和“金帼农创先锋”两个项目占据前三名中的两席，金州农广校也成为全国唯一一个同时获两个品牌项目的单位。经过近几年的完善和提升，青年农场主之家已成为金普新区科技兴农的“孵化器”和新型农业经营主体的“孵化中心”。

　　选育机制双轨化。金普新区通过“街道推荐＋专家评审”双轨制，选拔有情怀、有能力、有担当的青年人才加入培育计划。近五年累计孵化88名青年农场主，其中4人获聘全国乡村振兴实践指导师，31名农场主获评市级“百姓学习之星”和“乡村振兴好青年农村创业青年带头人”，形成2020亩脱毒蜜薯种植基地、2200亩软枣猕猴桃产业带。

　　技术攻关协作化。金普新区建立“产—学—研—用”协同创新机制，与大连大学、沈阳农业大学等高校合作开展技术攻关。创新研发“砂樱之王”（单果直径36mm）、“吊笼养殖”（牡蛎增产30%）、“一根棒大樱桃”（亩产翻倍增长）等新技术，12项技术获国家专利，产品溢价超30%，显著提升了农产品市场竞争力。

　　品牌建设生态化。金普新区引导青年农场主强化品牌意识，加强乡村特色产业建设，注册“金州大樱桃”“水云涧”“金普蜜薯”等13个商标，打造“金普七小樱”“甜心小蓝莓”等特色品牌。通过举办国际大樱桃节、特色农产品展销会等方式，提升品牌知名度。产品成功入驻各大商超高端渠道，部分品牌进入电商平台TOP10榜单，品牌价值累计增长超亿元。

　　从经济技术开发区、自贸片区到国家级新区，“开放窗口”“改革试验田”始终是这块热土的鲜明标签。而在这块土地上，大生态示范基地则是金普新区现代农业的“输出枢纽”和产业升级的“样板间”。

　　功能分区场景化。围绕改变农业生产条件和提高生态环境质量，金普新区相继建成樱桃智慧种植、草莓无土栽培、水产智能养殖、农产品加工、农旅融合五大实验区，亩均产值提升30%。这些实验区不仅是新技术的试验田，更是农民实地学习的“活教材”，年均接待参观学习总人数超过1万人次。

　　产业联盟合作化。金普新区以2个区级基地、6个职校基地为核心，联合80家农业主体组建“金普农科联盟”，实现资源共享、优势互补，相继推出“水云涧田园综合体”“浆果迷宫乐园”“樱桃采摘节”等农旅融合项目，为周边农户提供就业岗位，年接待游客超50万人次。

　　技术输出标准化。聚焦支柱产业和现代农业发展人才需求，完成国家级课题4项，全国农村职业与成人教育成果21项，全国城乡大课堂课题实验成果9项。制定涵盖产前、产中、产后3大类16个技术规程的《大连金普新区樱桃全产业链标准化资料汇编》，技术辐射全国42个乡镇，形成“技术研发—本地验证—区域推广”的标准化输出模式。通过举办培训班、技术讲座、现场观摩等方式，向周边地区输出“金普经验”，累计培训外地学员超5000余人次，成为现代农业大樱桃发展的“领跑者”。

　　积极探索长效发展机制，打造人才反哺的乡村振兴生态体系

　　在金普新区近年来的女性返乡下乡创业潮中，金州区农广校与金州高中共同启动“金帼农创先锋助力教育扶贫”行动计划，发挥现代女性人才聚集、示范引领作用，带动更多女性返乡下乡创业创新，为农业发展注入新要素，为农村繁荣注入新动能，为农民增收开辟新渠道，为乡村振兴贡献“她力量”。

　　人才裂变市场化。金普新区面向乡村旅游、休闲农业、文化体验、健康养老、电子商务等新产业新业态，选拔28名女性创业导师，加大“巾帼新农人”数字技能培训力度，深入推进“科技创新巾帼行动”，通过“导师＋学员”结对帮扶模式，孵化“绿色亲子游＋云端直播”“民宿＋农产品定制”等新业态，带动上千名农村妇女就业，形成人才培育的“裂变效应”。

　　价值链条一体化。金普新区以特色提升创品牌、科技引领创效益、优质服务创形象为目标，构建起“技术培训—产品生产—市场销售”的完整价值链，创新“快递到家＋品质溯源”销售模式，开展职业女农民、女性创新创业、农业经理人培训活动。近3年来，金帼农创先锋行动助农销售农产品1300万元，帮助200余户低收入妇女增收。同时，探索农民教育与社区教育融合模式，在涉农街道开设烹饪、家政、健康等课程，有效提升了农民综合素养，促进了乡村社会和谐发展。

　　文化赋能IP化。金普新区将国学文化、民俗文化、非遗文化融入农耕教育，扎实开展“乡村振兴巾帼行动”，打造“东沟五坊”“彤庭农苑”等文化IP，形成“农业观光＋文化体验”新模式，培树全国、省级巾帼农业科技培训示范基地2个，争取9万元扶持资金，荣获辽宁省提升全民数字素养与技能优秀案例，获评全国优秀传统文化教育实验基地。通过文化赋能，提升农产品附加值与产业吸引力，实现“农业增效、农民增收、农村增美”的多重目标。

　　以“五大品牌”为支点，金普新区构建起教育链、产业链、创新链深度融合的乡村振兴人才培养生态系统，撬动人才培育、科技创新、产业升级的连锁反应，实现“田间教技术、基地验成果、市场创效益”的产教共生良性循环，书写了“培育一人、带动一村、振兴一业”的生动实践，为破解“学用脱节”难题提供了可复制样本。