今年年初以来，营口市进一步落实“百万学子留辽来辽”专项行动，抢抓春招黄金期，以跨区域联动、精准化对接、多元化创新为着力点，先后走进全国多个高校密集区招才引智，实现青年人才与城市“双向奔赴”。

  校企需求精准匹配，点燃学子“来营热”

  营口市瞄准兰州大学、青海大学等西北高校优势学科，组织金辰机械、康辉新材料等8家重点企业，开展2025年春季“引才入营”全国城市联合巡回招聘活动，推出机械研发、新材料工程师等241个高匹配岗位，并携“购房补贴最高10万元”“生活补贴连续3年发放”等“政策大礼包”进行现场推介，吸引超600人投递简历，技术研发类岗位成热门选择。同时，与高校共建“就业指导工作站”，常态化开展对接，实现人才输送“不断档”。“营口市的引才诚意超出了我们的预期，职业发展路径十分清晰，购房补贴政策更是解决了我们的安家之忧……”兰州大学应届本科生小李表示。

  辽苏合作再深化，共筑育才新未来

  依托辽宁·江苏对口合作机制，营口市首次“组团”走进江苏海洋大学，聚焦海洋科技、机械工程、环境科学等学科，精选6家域内龙头企业，提供技术研发、项目管理等岗位112个。投递简历的数据显示，拥有硕士及以上学历的占30%左右。企业代表一致表示，“学生专业素养高，与企业的技术攻关方向高度契合”。利用此次活动契机，江苏海洋大学为地处营口的辽宁希泰科技有限公司和辽宁新洪源环保材料有限公司颁发“就业实习实践基地”牌匾，未来将开展定向培养、项目共建等合作，助力“人才链”与“产业链”深度融合，进一步打通了友好城市协同发展“新脉络”。

  奏响“招聘+文旅”春日序曲，释放城市“青和力”

  在北京建筑大学，营口市突破传统招聘模式，以“百年港城·河海营口”为主题，将文旅资源推介与人才政策解读、名企人才招聘有机结合起来。通过城市宣传片播放、文旅展陈、市情宣讲，立体化呈现城市形象，同步发布机械设计、材料研发等40个优质岗位，让高校学子既看见营口的生态之美、文化之韵，又感受到城市发展的蓬勃脉动。营口市委人才工作相关负责人表示，未来将持续完善“政策扶持+平台搭建+生态培育”的全链条体系，让更多青年人才“愿意来、安心留、有作为”，为实现全面振兴新突破筑牢“人才基石”。