盘锦市兴隆台区以党建为红色引擎，将组织优势转化为发展动能，全面加强带头人队伍建设，着力夯实产业发展基础，以党建引领助推农民增收致富，走出一条“支部强、产业兴、农民富”的乡村振兴之路。

  选优领头雁。依托区委党校、红山文化遗址等学习阵地，按照“缺什么补什么、用什么学什么”原则，采取“理论+实践”“线上+线下”相结合的方式，对全区村“两委”班子成员、驻村干部开展全覆盖培训，全方位强化村干部能力素质。建立乡村人才库，通过干部包联、校友沟通等方式，与在外人才建立广泛联系，每季度开展乡贤恳谈会、在外人才家乡行等活动，吸引优秀人才返乡助力乡村振兴。采取村党组织书记“选一备二”、村“两委”成员“选一备三”模式，孵化培育后备干部260名，为2026年换届打好基础。大力培育农村“致富带头人”，开展“振兴盘农”等培训班2期，定期邀请土专家、田秀才、乡贤能人到田间地头开展政策宣讲、技术指导，去年以来共培育高素质农民100人，帮带困难群众152人，推动村集体增收303万元。

  建强党组织。围绕提升村党组织整体功能，筑牢农村党建工作堡垒。持续建强农村党建品牌。以农村基层党组织“五个基本”建设为抓手，扎实推动“一村一品”，着力打造“美丽胡家”“碧水粮家”等具有区域影响力的党建品牌，积极融入盘锦市“五带百村”示范集群。强化思想引领，坚持把习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述作为农村党员干部的“必修课”，组织专题党课26次，推动集中学习65次，引领农村党员干部群众紧紧围绕在党组织周围。在全区11个村推行乡村治理积分制，制定《全民积分制管理手册》，将村庄事务管理化为一条条具体直观的积分细则。设立积分超市，将物质激励与精神嘉奖有机融合，有力调动了村民参与村庄治理的积极性。

  找准致富路。实行“党组织+合作社（企业）+农民”发展模式，推动成立2个红色兴农联合党委，鼓励村党组织领办创办合作社16个，选树42户党群致富先锋户，通过经营分享、产业合作等方式，带动2000余农户就业创收。实施“强农服务”工程。落实各项强农惠农政策，2024年发放国家类补贴5类，共计1970万元，改造设施农业耕地180亩，改建设施农业大棚69栋。推动区直机关企事业单位与村党组织联建共建，组建36个“金钥匙助农服务团”，解决村民急难愁盼700余件。着力助推“小农经济”发展，推动胡家村与康桥社区、振兴物业有限公司结对共建，打造“公益农家菜”项目，通过“线上下单+线下设点”平价售卖，实现城乡资源共享、优势互补。

  （盘锦市兴隆台区委组织部）