近年来，抚顺市望花区以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门为目标，坚持开展“每日一学”“每周一思”“每月一行”“三个一”活动，全力推动组织工作高质量发展。

　　望花区打造“每日一学”微课堂，组织党员利用每天早上10分钟开展集中学习，建立“集中领学、研讨互学、专家讲学”三学联动学习模式，持续加强党的创新理论武装，截至目前，共开展128期学习。

　　全面推行“清单制”管理办法，以“清单制+责任制+时限制”推动工作落实。要求组工干部以科室为单位，层层压实工作责任，形成工作闭环，推动工作任务“事事有着落、件件有回音”。组织全体组工干部围绕“干了的事、干错的事、未按计划完成的事”三个方面查找不足、总结反思，形成“台账”。

　　望花区组工干部每月围绕一个调研主题深入包保单位进行调研，在已有的结合城市基层党建、村集体经济发展、年轻干部队伍建设等工作拟定的调研课题基础上，围绕“攻坚克难、招商引资”等开展专题调研。去年，深入基层一线调研指导工作12次，梳理问题38条，收集意见建议12条。同时，由领导统筹、科室牵头，全员参与党建指导、干部考察、乡村振兴等中心工作，培养专业化复合型干部。