人才兴则乡村兴，人才强则产业强。近年来，北镇市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极构建“1+3”人才政策体系，聚焦乡土人才“引、育、留”关键环节，推行“政策引领、精准培育、产才融合、服务护航”的乡土人才发展模式，为乡村振兴注入强劲动能。

　　锻造乡村振兴“生力军”。将乡土人才纳入全市“人才强市”战略核心布局，分层分类，健全培养体系。深入开展农技、电商等普惠性培训，培育1000余名“土专家”“田秀才”“乡创客”“棚大户”。选拔推荐12名优秀农民、农业带头人、农技骨干人员到浙江大学、沈阳农业大学、辽宁农业职业技术学院等高校学习深造，学习设施农业、电子商务、动物养殖等专业，培育乡村振兴人才“领头雁”，辐射带动其他新型农业经营主体，形成“雁阵”格局。

　　激活产业发展“强引擎”。推动产业链与人才链“双链耦合”，围绕北镇葡萄等特色产业，精准对接沈阳农业大学、省农科院技术团队，依托“人才链”优化“产业链”，促进葡萄、蔬菜等新产品示范推广，并优化现有品种种植技术，助力农民增产创收，给农民带来直接经济效益2000余万元。深化与省内外高校合作，先后与复旦大学、辽宁大学等高校建立实践基地4个，联合共同建立中国农业大学一亩神农业科技有限公司教授工作站，吸引“带土移植”人才团队5个，柔性引进专家教授25名，为畅通人才技术支持提供桥梁纽带，形成全方位、宽领域、多层级的紧密合作关系。

　　营造近悦远来“暖心巢”。运用技能比武、职业大赛等方式，组织各类乡土人才深入交流、同台竞技，充分挖掘人才潜力，营造识才爱才敬才氛围。连续两年开展北镇市职业技能大赛，评选出各类优秀乡土人才150余名，让乡土人才“有为”更“有位”。落实农村发展党员“三创”计划，注重从表现优秀、能力拔尖的乡土人才中培养发展党员，2024年共发展农村党员100人，发挥党员、村级党组织的辐射带动作用。