沈阳市大东区长安街道党工委始终坚持党建引领高质量发展，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，拓展服务阵地，织密服务队伍，创新“一社一品”模式，全面提升基层党组织建设水平。

　　一“点”开花，品牌赋能争先锋

　　扎实开展党纪学习教育，将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把读原著、学原文、悟原理作为重要内容，截至目前，街道党校分校共授课95班次，培训党员2622人，读书会、招聘会等超200场次，接待各省市地区学习交流50团次，创新培养方式，激发内生动力。创新优化党员管理模式，为解决党员老龄化、交流互动少等问题，长安街道民航社区首创“七色阳光”党员管理新模式，以“红橙黄绿青蓝紫”为主线，对党员进行全方位、多层次的管理，提高基层党组织的归属感、凝聚力，党建品牌成效显著，工作法已得到市委推广。

　　连“点”成线，夯实民生大工程

　　“点”上发力，“线”上延伸，“圈”上拓展，推动党员管理发挥常效，做到真服务、真满意，全年以“解民忧、纾民困、暖民心”实际行动解决各类民生问题694件；全力打造幸福教育课堂，长安街道共建立8个幸福教育课堂，包括爱国主义教育、科学探索等主题，深受居民喜爱，目前共计已开展线上线下1833节课程，惠及52204人次，其中园中社区和东胜社区被评为幸福教育市级示范社区，长安社区为区级示范社区；进一步强化精神文明建设，长安街道文化站在辽宁省文化和旅游厅对街道文化站进行的市级现场评估中受到专家组成员一致好评，被评为“省一级文化站”。

　　聚“线”为“圈”，激活党建新动能

　　凝心聚力打造长安社区党群服务中心，配有城市书房、幸福长者食堂、多功能服务室等活动场所，以现代化服务设施进一步满足居民需求，打造群众“愿意来、经常来、喜欢来”的服务中心、邻里中心、活动中心；持续推动“红色物业”建设，作为市级“红色物业”试点，长安街道东胜社区坚持走“党建+项目+服务”的企业发展道路，将红色根系延伸到每个小区服务项目，推进社区和物业深度融合，打造“红色标杆”。