铁岭市深入实施人才强市战略，紧抓博士后科技服务与锻炼活动的机遇，2025年初首次引进6名博士后研究人员来铁岭锻炼并提供科技服务，壮大高层次人才队伍，助力全面振兴新突破，激发各类人才在铁岭振兴发展中发挥引领作用。

　　联动共享，组建“博士后科技服务团”。铁岭市为加强对博士后科研人员的管理考核，明确职责任务，出台《铁岭市博士后来铁锻炼并提供科技服务管理办法（试行）》，确定“五个一”工作任务，创新建立博士后联动共享工作机制，成立“博士后科技服务团”，立足全市经济社会发展需要，集思广益、群策群力，充分激发博士后的创新潜能。

　　强化调研，破解企业发展难题。由市委组织部牵头，联合“博士后科技服务团”和科技、工信、人社等部门，走进铁岭县、开原市实地调研了解县域重点企业技术需要、园区产业链补强需要，针对企业提出的技术攻关难题，服务团成员根据各自的科研方向，有针对性进行对接。目前已在种养循环技术服务、土壤固化技术等难题攻关方面达成合作7项，在依法行政、农村实用技能等领域开展培训4次。未来，“博士后科技服务团”还将深入其他5个县（市）区和经开区开展调研活动，为铁岭市振兴发展提供智力支持。

　　服务保障，消除人才后顾之忧。市县两级党政主要领导与人才开展座谈交流；组织、人社部门“一把手”定期走访看望、谈心谈话。博士后研究人员在锻炼服务期间享受生活补贴、交通补助、探亲假、人身保险等待遇，并免费入住人才公寓，确保其心无旁骛搞研究、放开手脚干事业。