近年来，大连市中山区全力推动人才安居工程，建立健全人才住房租、购、补多层次、多渠道保障体系，着力减轻人才生活成本，为人才干事创业、安居乐业提供坚强后盾。

　　出台专享购房补贴政策，缓解“买房难”。制定中山区人才购房补贴支持政策，面向全区国有企业、民营企业、外资企业、机关事业单位、社会团体，对购买100平方米以上首套住房的高层次人才、重点产业急需紧缺人才（城市发展紧缺人才）一次性分别给予8万元、6万元购房补贴；对毕业5年内在区内企业就业或自主创业的博士生、硕士生、本科生，一次性分别给予6万元、5万元、4万元购房补贴；对购买小户型房屋及公寓的相关人才，也按学历层次、房屋面积给予相应比例购房补贴。政策出台以来，累计发放购房补贴169.75万元，有效缓解人才买房难问题。同时，积极兑现落实市级人才住房补贴，举办“人才服务直通车”、“我‘中’有你”系列宣讲活动100余场次，推动人才政策进街道、进大厦、进企业、进学校，让人才尽享政策叠加“大礼包”。

　　加强优质人才公寓建设，破解“租房贵”。建成“拎包入住”高品质人才公寓573套，制定《中山区人才公寓保障政策实施细则》，对新认定的高层次人才、重点产业急需紧缺人才实行免租金入住人才公寓；毕业5年内、具备本科以上学历的人才，入住则享受大户型1500元/月、小户型1000元/月优惠价格，低于中心城区同地段房屋租金价格。公寓投入使用后，入住率长期保持在98%以上，累计保障1300余人次。同时，针对人才短期入住需求，建设全市首家青年驿站，为来连创业就业的高校毕业生提供7天免费住宿，并提供创业指导、就业政策解答等服务，目前已累计接待人才400余人。

　　建立完善保障住房供应体系，纾解“房源少”。中山区地处大连市中心城区，为解决土地资源紧张造成的房源供给相对不足的问题，区属国企及人社、住建等相关部门共同发力，不断完善保障性住房供应体系，通过“买、建、改、挂”四种方式持续增加保障性住房供给，着力扩大服务覆盖面。“买”即利用辖区公寓类住房产品较多的资源优势，以合适价格购置存量商品房增加供给；“建”即统筹区内未出让土地，通过自主拿地建设方式增加供给；“改”即通过盘活区属国企闲置资产，以及对区内闲置酒店等进行收购改造方式增加供给；“挂”即通过政府给予一定支持，动员房地产企业将手中房源挂牌“中山区人才公寓”方式增加供给，现已累计挖掘保障性住房资源7570平方米。