锦州市凌河区以“党建+人才”运营管理模式为牵引，发挥党建引领集聚效应，推动党建搭台与招才引智“双循环”，通过把战斗堡垒建在环上、服务保障抓在环上、先锋力量聚在环上，助推项目提速、经济提质、发展提效。

　　政治引领提升组织力，点燃“红色引擎”。扩大园区党组织覆盖，采取园区领建、产业链建、龙头带建、企业联建、挂靠组建的“一园五建”模式组建党组织。设置党群服务窗口，新建锦州智谷实业、恩耐吉等行业龙头企业党支部，全程参与项目调研、开工、建设、生产“闭环”，把经济战线党员干部派到项目一线。将产业园企业、属地街道、社区、学校、金融机构和相关企事业单位等纳入“联盟”。盘活健全党企联席会议、项目化管理、问题收集处理和标准化考评等制度，明晰党组织权力和责任“两张清单”，以“大党委”引领产业园区提质增效，以“大党建”助推企业高质量发展。制定组织联建、理论联学、队伍联管、活动联办“四联”工作机制，以“点单配送”“大课堂+小交流”模式，举办园区“党建+”联合党课，开展融合式自学、讨论式研学、沉浸式深学，引导园区企业党员职工将理论与业务互融互通，赋能企业发展。

　　靶向服务提升保障力，凝聚“红色动能”。实施全域包联机制，建立“需求+问题”台账，园区建设至今，累计帮助解决企业资金运转、原料供应、手续办理等各类事项48个。政务服务机构“综合窗口”运行实体化，实现112项政务服务事项“秒批秒办”，108项政务服务事项容缺受理。成立园区人才服务中心，建立全流程管理体系。打造集政策服务、党建咨询、活动路演、项目洽谈、人才交流、办公休闲于一体的“智谷人才会客厅”，为人才打造“红色阵地”。完善配套基础设施和相关福利待遇，产业园区内打造个性化、现代化、智能化高端人才公寓。公共区域配有美食街、咖啡岛、互动空间、影音室等功能服务区，提供更高生活品质。

　　高效运转提升能动力，激活“红色细胞”。发挥优质资源辐射引领作用，制定“政府+园区+企业”联席会议制度，突破企业、单位之间的信息壁垒，助推产业链上下游、产供销、大中小企业抱团取暖、共同发展，形成党建搭台、企业唱戏、产业发展的良好态势。坚持“实践锻炼人才”理念，创建“OVU智谷创客星”新业态、新就业群体创业孵化基地，畅通人才价值实现路径，提供发展空间，让人才在适合自己的领域和岗位上发光发热。广泛设立先进党组织示范单位、党员示范岗、示范工作室，引导党员发挥作用，开展党员志愿服务等活动，定期开展比技术、比创新、比业绩的擂台比武活动，通过正向激励，实现以科技创新塑造发展新优势。