近年来，营口市西市区坚持党建引领，通过健全“红色机制”、创建“红色品牌”、建强“红色队伍”，不断织密“红色网格”，切实提升基层治理精细化水平。

　　健全“红色机制”，织密基层治理“一张网”。制定《深化城市基层党建引领基层治理具体举措》，按照“就近就便、规模适度、有利治理”的原则，优化基层组织架构，形成“社区党组织—网格党支部（党小组）—党员中心户”三级网格体系，优化网格410个，建立网格党支部61个，党小组349个，实现党组织领导下“一网统管、一格通办”的治理体系。建立健全“居民提事、支部商事、公开办事、跟踪问事”的“四步化事法”，定期开放“党群议事厅”等矛盾纠纷调解室，及时梳理解决群众关心的热点、难点和堵点问题，建立详细的跟踪档案，对能解决的即诉即办，不能解决的及时协调解决，切实凝聚工作合力，形成工作闭环。年初以来，共召开协商议事会3场，解决建议诉求11件。

　　创建“红色品牌”，下好多元共治“一盘棋”。严格落实党组织书记抓党建项目化管理工作，确定“红色微网格议事站”“西市区红色研学方案”“红烛驿站”等党建项目123个，推动形成党组织书记带头谋党建、抓党建的良好氛围。制定《西市区“一社区一品牌”社区特色党建品牌建设实施方案》，指导各社区充分挖掘辖区特点，因地制宜打造“一老一小”“幸福快递”“三原议事会”等32个党建品牌，以点带面提升党建引领城市基层治理水平。推动幸福新社区建设，创新开展“社区书记大比武”活动，制定《“社区书记大比武”活动实施方案》及《“学”“比”“晒”“奖”四季规划》，以风采展示、专题培训、圆桌会议、实地拉练等形式，全面展示实绩实效、提升能力水平。

　　建强“红色队伍”，凝聚暖心为民“一条心”。创建“网格书记直通车”，建立“网格长+楼栋长+网格员”三级网格治理队伍，明确了网格长总体负责、综合协调，单元长收集民意、汇总反馈，网格员日常走访、服务群众的职责，实现社区治理“一网全面覆盖、多线协同发力”。充分发挥机关干部政策把握准确、专业知识扎实、资源人脉丰富的优势，根据“定人、定岗、定责”的工作原则，先后推动160人次区机关企事业单位人员轮换到社区担任网格员、64名区机关事业单位人员到社区担任第一书记和主任助理，不断充实基层力量。深入推进“吹哨报道”行动，加强在职党员进社区力度，定期组织机关干部下沉到包保社区开展政策宣传、垃圾清理、安全巡逻等各项志愿服务，拉近党组织与群众之间的距离。

　　（营口市西市区委组织部供稿）