兴城市围绕强化党组织政治功能和组织功能，突出系统建设和整体建设，聚焦社区“微单元”，有效激活基层治理“神经末梢”，构建互联互动、共治共享、内外循环的治理新格局，用情用心用力绘就社区为民服务底色。

　　筑牢组织“微单元”，多方共治解难题。构建“街道大工委—社区大党委—网格党支部（党小组）—党员中心户”四级组织架构，共建立网格党支部165个、党小组25个，配备网格党支部书记和党小组长190名，推进街道社区党建和综治、信访等网格多网合一、一网统管。采取“专职委员+兼职委员”模式，吸纳辖区内机关企事业单位、两企三新负责人作为兼职委员，有机联结辖区内各类组织，带动资源整合、融合发展。紧盯小区治理、邻事调处、住房物业矛盾等难题，探索建立居民评议说事点，居委会、业委会、物业企业三方联动，先后开展居民议事活动65场次，处理矛盾纠纷230余件，解决邻里纠纷160余件，引导带动居民以自己的“土办法”，解决居民生活中的“小问题”，形成“惠民事齐上阵、邻里事群解忧”的良好氛围。

　　紧扣民生“微实事”，精准服务暖人心。围绕社区加强党的建设、民生服务等主要职责，研究制定街道社区服务事项清单，梳理街道26项、社区33项服务事项，明确“边界线”，让社区工作有规可依、依规履职。推动机关企事业单位党员干部下沉社区常态化，4300余名在职党员深入社区开展志愿服务160余场次，帮办各类实事340余件。聚焦群众关心关注的“一老一小”问题，切实做好“邻幼共护”“邻老共养”工作。收集城区各小区的人、地、物、事等基础信息，制作重点管护、重点监测等信息台账，并做好动态更新。有序推进老年助餐服务，鼓励各类市场主体参与老年助餐服务，建立老年助餐点6个，提供“上门送餐、店面堂食”等服务1000余人次。

　　凝聚社区“微力量”，提升居民幸福感。持续完善社区基础设施，充分调动部门单位、物业、居民等各方力量，打造爱心驿站7个，制作宣传展板近2000平方米。广泛开展领导讲条例、专家讲理论、书记讲政策、先进讲事迹、党员讲体会“五讲”活动，发挥离退休干部、新就业群体等力量，从小区业主、物业公司、共建单位中挑选有意愿、有特长的党员组建政策宣讲、法律援助、文体宣传等56支志愿服务队。因地制宜开展群众喜闻乐见的载体活动，首阳社区开展理论宣传微党课30余场次；古城社区举办的“翰墨飘香”书法课堂，吸引40余名书法爱好者前来学习；滨河社区采取发放告知书等方式，清理楼道内停放的电动车和堆放的杂物，用楼道“微治理”撬动城市“大文明”。

　　（兴城市委组织部供稿）