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辽宁鞍山市千山区选派干部进企解难
件件有落实 事事有反馈

日期:2025-02-08 07:35来源:中国组织人事报次阅读

  “多亏了千山区干部的牵线搭桥,我们与武汉一家新能源企业完成对接,解决了生产上的难题。”近日,辽宁鞍山盛盟煤气化有限公司总经理孟晨明说。

  近年来,鞍山市千山区持续开展“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动,选派127名科级及以上领导干部联系服务企业,送政策、送服务、解难题,为企业生产经营保驾护航。

  综合考虑专业类别、部门职能等因素,推动选派干部与企业建立“一对一”结对关系。邀请区直部门相关领域专家围绕项目建设、资金筹措、用工需求等6个方面,对选派干部开展专项业务培训,确保服务更专业、更高效。选派干部累计联系服务企业1000余次,问题化解率达100%。

  组建区级工作专班,统筹推进专项行动开展。建立“一般问题选派干部自办、个人难以解决的选派单位协办、选派单位无法解决的专班转办、专班解决不了的区委区政府主要领导提级办”四级问题办理机制,实行限时办结、跟踪督办、办结反馈、考核问效闭环管理,确保件件有落实、事事有反馈。选派干部促成企业融资1.4亿元,争取订单1000余万元。对专项行动中主动担当作为、表现突出的干部,优先提拔使用;对遇事畏难、不担当不作为的干部,进行约谈提醒,问题严重的严肃问责追责。目前,已提拔使用服务企业业绩突出的干部18名。