大连市甘井子区围绕党建引领有力、服务群众有为、社会治理有效的工作目标，大力推进“幸福新社区”建设，共筑百姓“幸福梦”。

  把准方向定位，打造幸福新样板。压实工作责任，制定建设“幸福新社区”工作方案，细化任务分工，明确责任部门。坚持区、街、社区三级上下联动、共同推进，实行周报告、月调度，及时研究并协调解决工作推进中出现的问题。加强社区“两委”班子建设，通过摸底调研、区级联审、跟进督导，补齐配强社区“两委”成员133名。做好先行试点，首批确定试点社区13个，其中辛寨子街道和合居社区、南关岭街道佳成社区被列为市级“幸福新社区”试点。强化队伍力量建设，将机关在职党员、退休老党员和物业员工编入网格，为提升基层治理精细化水平提供坚强保证。

  加强统筹协调，构建融合新引擎。做好基础保障，安排专项资金用于“幸福新社区”建设，并严把审核关，确保专款专用。强化协调联动，成立协调工作组，召开工作协调推进会，汇聚18个区直单位的资源力量，从硬件建设、阵地建设、制度建设等方面提供政策和资金扶持。完善“大工（党）委”兼职委员动态调整、年度述职考核、联席会议轮值主席“三项制度”，建立资源、需求、服务“三张清单”1465项，累计服务群众5万余人次。推广红色物业，完善社区物业党建联建工作机制，形成以社区党组织为核心，居委会、业委会、物业企业、社区民警、“两代表一委员”等多方参与的“1+5+N”居民议事协商机制。

  做实为民服务，激活治理新动能。推动党群服务阵地升级，坚持一室多能、一室多用，切实提升为民服务能力。关注特殊群体，紧盯“一老一幼一特”，提供老年食堂、儿童托管等特色服务。打造服务品牌，完善“甘心调”运转体系，推广“一案四议”工作法、“好帮手”志愿服务等品牌，着力解决群众关心的热点难点问题。深化“共产党员家庭”“共产党员经营户”挂牌引领行动，引导广大党员亮身份、践承诺、当先锋。