鞍山海城市聚焦发展所需，以公务员及时奖励为抓手，精准激励干部担当作为。

　　海城市把好人选质量关，避免奖励泛化削减激励效应。按照“少而精”的标准，对及时奖励对象进行全市通报表扬，给予一次性奖金奖励，并将奖励情况作为干部选拔任用和公务员职级晋升的重要依据，做到表奖一个、激励一片。

　　突出事业为上、树立实干导向，不断提振干部担当作为精气神。海城市聚焦经济发展和民生福祉一线，鼓励工作人员化解信访矛盾，办成民生实事。截至目前，共签约包保服务超亿元项目过百个，排查并推动解决群众急难愁盼问题687件，为海城振兴发展注入强大动力。