“这次培训帮我提升了解决实际问题的能力，丰富了群众工作经验。”近日，辽宁东港市优秀年轻干部培训班学员关栋元在市信访局跟岗锻炼后感慨收获颇丰。

　　为解决干部教育培训针对性不强、实效不明显等问题，今年以来，东港市探索“模拟课堂+实践锻炼”培训模式，着力提升干部能力。

　　开设模拟课堂，围绕科技创新、乡村振兴、海洋经济、智慧城市等与县域经济发展相关主题开展案例教学，运用情景再现的方式，帮助干部换位思考，学习处理问题、化解矛盾、防范风险的方式方法。全程指派组工干部作为督学员，观察学员现场表现，对课程设置提出意见建议。

　　突出实战实效。完成培训后，安排干部到信访、经济、营商等部门开展实践锻炼，把教室“小课堂”与社会“大课堂”相结合，引导干部将模拟课堂学到的本领运用到实际工作中。双课堂设立以来，开设了情景模拟、桌面推演、工作复盘等8类课程，207名干部参与培训。