近年来，辽宁丹东市振安区将提升干部专业能力作为服务保障振兴发展的重要抓手，通过专业培训、实践锻炼、岗位历练，帮助干部补齐能力短板、提升专业素养。

　　坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕振兴发展重点领域，设置产业招商、规划城建、现代化产业体系建设、科技创新等重点专题，采取“短学制+常态化”“集中授课+分组研学”方式，开展滴灌式培训，今年线上线下培训县处级、乡科级干部500余人次。

　　把火热实践作为提升干部专业能力的生动课堂，今年选派155名干部“一对一”联系服务种植养殖、食品加工、能源化工、服装纺织、装备制造等重点领域企业，精准摸排企业诉求、发展难题，通过政策解读、上门问诊、集成帮扶等形式，为企业提供精准服务保障，推出简化办证流程、“限时办”等优化营商环境措施12条。分批选派干部到对口合作地区跟岗锻炼，择优选派年轻干部到招商引资、财政金融、信访维稳、征地拆迁等重要岗位挂职锻炼，在实战历练中提高研判形势、解决复杂问题的能力。