主题教育开展以来，沈阳市于洪区人社局紧密结合实际，找准着力点、侧重点，突出为民办实事工作导向，扎实开展“三心行动”，着力解决招工难、就业难的实际问题，让人民群众切实感受到主题教育带来的新气象新变化。

　　称心行动  线上服务更精准

　　“原来我们在旧平台上发布招聘信息时，由于信息不对称，很难招到合适的人员。现在好了，优化升级后的新平台真正实现点对点、面对面招聘，成功率大大提高。”一家企业负责人说。

　　于洪区人社局牢牢把握主题教育总要求，以老百姓反映强烈的就业问题为切口，下沉一线开展调查研究。针对企业、群众普遍反映的就业供需信息不对称导致“招工难、就业难”的问题，优化升级“舒心就业580”平台至2.0版本，新平台更智能、信息对接更精准更具体，就业服务从“有求必应”向“主动服务”转变，满足求职者与企业的全链条就业需求，实现人岗精准匹配。截至目前，平台访问量增加8000余人次，参与企业数量增加31家，提供工作岗位超过500余个，达成就业意向600余人。

　　贴心行动  就业援助更周到

　　于洪区人社局开展“民情直达车”行动，直面基层调研反馈的就业服务方面存在的短板问题，真抓实干、动真碰硬、即行即改，推进整改整治工作取得实效。持续细化优化精化就业服务，将咨询、指导、培训、招聘、扶持等就业服务送到群众家门口，全面解决政策落实“上热下凉”问题，实现百姓在家门口舒心就业。

　　“社区把最新的就业信息送到了我们身边，还安排专职人员为我们提供周到的服务，帮助我们在家门口找到合适的工作，这服务真是太贴心、太暖心了！”刚刚通过舒心就业服务站找到心仪工作的张女士兴奋地说。

　　信心行动  技能培训更给力

　　“社会经济越来越好，就业岗位也越来越多，可我们没有技术，很难找到合适的工作，要是社区能够给我们提供一些免费的技能培训，该有多好呀。”在主题教育开展过程中，于洪区人社局党员干部下沉一线听民声解民忧办实事，着力解决人民群众急难愁盼问题，以群众获得感检验主题教育成效。通过调研走访，了解居民的实际需求，推出匠心筑梦工程，组建匠心筑梦志愿者团队，推动“供给侧提供菜单式培训”转变为“需求侧点餐式培训”，营造“有技能好就业，长技能就好业，高技能就业好”的就业态势。主题教育开展以来，招募匠心筑梦志愿者20余名，开展培训10余班次，参训500余人次，让广大人民群众切身感受到主题教育的实际成效。