近年来，大连高新区党工委、管委会全面落实党中央及省委、市委人才工作会议精神，坚持把人才强区战略作为长期重要任务常抓不懈。

　　海创周招才引智成果获得“新突破”。成功举办第24届中国海外学子（大连）创业周，首次创新推动“海创周”与大连理工大学“国际青年学者论坛”两个引才品牌深度融合，创新开展“青年英才大连行”。首次举办来辽回辽创新创业大会，覆盖11大行业领域，提供数千个优质岗位，共吸引美国、英国、香港等10余个国家和地区的千名海外学子、国内知名高校3800名学子现场参与，线上云平台累计吸引5.1万人次参与，直播带岗共有3.1万人次参与。优质路演项目267个，风投资金重点跟进66个，可转化落地30个，从160个参加路演的项目中，遴选14个高质量项目入围“海创工程”并已落地，是近年来规模最大、层次最高、质量最优的一届人才盛会。

　　英歌石科学城建设实现“新跨越”。聚焦建设具有国际影响力的创新策源中心、全球领先的洁净能源创新中心，已投资60多亿元，加速建成39万平主体工程，中国科学院大学能源学院投入使用。着眼科技成果转化，建立高水平科技创新综合体，形成“研究内容有价值评估、成果展示有公共平台、科研人员有价值持有、成果转化有基金支持、项目落地有政策扶持、创新创业有孵化资源”的市场化成果转化格局。发挥“一区多园”政策优势，形成“科学城研发—分园产业化”联动效应，推进辽宁滨海实验室与中触媒、辽宁黄海实验室与通用技术集团、瓦轴集团共建联合研发中心，推进大连化物所“全钒液流储能电池”中试和产业化基地项目、中国核电钙钛矿太阳能电池项目落地，助力大连精细化工、装备制造等传统产业升链，新能源、新材料等新兴产业建链。

　　健全人才政策体系踏上“新征程”。秉承“创新立区、产业强区、人才为先、协调发展”的工作思路，先后获得市级人才政策渠道支持资金约2亿元、解决人才诉求事项百余项。园区先后出台了“创新10条”“高新20条”等系列人才政策，累计兑现资金11亿元。整合政策，出台“高新人才10条”，全方位、全周期支持各类人才在高新区创新创业。制定了年度实现集聚国家、省市级各类人才总数增长20%以上的目标，出台《关于支持英歌石科学城科研人才发展的若干政策措施》，聚力将高新区打造成具有活力的人才承载区。

　　优秀青年人才引育取得“新进展”。把促进青年人才留连来连就业创业工作，作为推动园区“又高又新”高质量发展的“主攻手”，连续14年组织“企业招聘团进校园”“校园就业大篷车”活动，年均接纳高校毕业生5000余名。2023年，举办“e大连，聚高新”巡回招聘活动，开展企业招聘团进校园等15场人才招引活动，累计提供1.1万个招聘岗位，吸引8500余名求职者参加。不断完善“创业苗圃—孵化器—加速器”三级孵化链条体系，推进双创载体高质量发展，目前全区建设各类创新孵化载体近60家、孵化企业5745家，为青年人才创造就业机会14000余个。2022年，开发落实科研助理岗位577个，获得科技部火炬中心点赞，《人民日报》等多家中央、省级媒体予以报道。

　　高新区人才港服务迈出“新步伐”。对标全国最高标准，集人才政策兑现、人才招引、就业信息发布、人才培训等为一体，以“一厅六馆”为布局的高新区人才港建成投入使用。人才港开港以来，成功举办政策宣讲、人才沙龙等29场主题活动，累计吸引1万余人参加活动。开发上线人才港APP小程序，线上线下受理人才政策咨询和申请，关注量已达到2.8万人次。集聚辖区企业HR和HRS联盟602家，链接人才供需两端，聚力实现人才招引对接、政策申报、科技创新、子女入学、人才就医等服务保障“时时享”，线上线下先后受理大连市“兴连英才”等15项人才政策，累计为3500名人才提供便捷的政策咨询和受理服务，探索全领域支撑、全要素保障、全周期服务的人才服务新模式。