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建昌县创建“薪火建昌”品牌 助力年轻干部成长

日期:2023-09-11 08:25来源:辽沈智慧党建云平台次阅读

  为深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,深入推进年轻干部成长,建昌县大力探索年轻干部教育培训新模式,打造“薪火建昌”年轻干部实训班,采取横跨数月的阶段式集训,将教育培训、素质拓展、实践锻炼同干部储备选拔融为一体,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,为县域发展注入“源头活水”。

  突出一个主题,叫响年轻品牌。突出“薪火相传振兴路,青干奋起新征程”这一主题,创建“薪火建昌”年轻干部品牌,精心设计品牌标识,科学制定实施方案,建立年轻干部“优选-优培-优用-优管”全链条机制,促进年轻干部成长、成熟。在实训班开班式上,同步举行“薪火建昌”品牌揭牌仪式,以此激发广大年轻干部的奋发向前精神。同时,将品牌创建与年轻干部发现培养、选拔使用等工作结合起来,依照品牌创建的标准和要求创新开展各项活动,充分调动年轻干部实干兴县的工作热情,促进各项工作更上新台阶。

  创新学习形式,提高实训效果。本次实训班在教学模式上进行了大胆创新,摒弃了传统的单一授课模式,采用了集中授课与实践锻炼相结合的方式,旨在提高年轻干部的实践能力和综合素质。为了确保实训效果的最大化,将参加培训的388名年轻干部分成10支先锋队,每支先锋队在完成全员集训的基础上,自主组织开展各类活动,如自主学习、参观考察、讨论交流、社会服务等。这种形式的学习既能满足年轻干部的个性化需求,又能激发他们的学习兴趣和积极性。同时,为了确保每支先锋队能够得到更加专业的指导和帮助,每支队伍设置一名导师,由县处级领导干部担任。导师们在学员的学习、生活等方面给予关心和支持,参与队内交流研讨,对参赛者的演讲作品、征文作品等进行筛选打分,对学员的表现进行评价,充分发挥“传帮带”作用,助力年轻干部快速成长。

  搭建交流平台,激发竞争意识。为加强各先锋队之间沟通交流,充分展示年轻干部各项能力,实训班先后举办多项载体活动,促进学员之间同台竞技、相互促进。开展“薪火建昌·以文辅政”征文活动。以“践行党的二十大精神”为主题,在实训班全体学员范围内开展征文活动,各先锋队共推荐优秀作品81篇,由建昌县作家协会对征集到的作品进行统一评选,共评出1等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名。举办“薪火建昌·振兴论坛”。各先锋队以建昌县经济振兴为主题,在导师的带领和参与下,组织队内学员进行广泛交流研讨。为每支先锋队选派3名资历丰富的科级干部作为评委对学员的交流发言逐一打分。各先锋队经过梳理汇总,形成研讨成果10篇。通过交流研讨,推动年轻干部进一步交流思想、分享经验,增强使命感和责任感。开展“薪火建昌·青干说”演讲比赛。在建团101周年之际,联合团县委举办以“争做行家里手”为主题的演讲比赛。通过学员个人报名、队内民主推荐的形式,选出14名实训班学员参加比赛,并进行现场评奖。参赛学员立足本职工作、展现青春风采,以真切的情感、深刻的认知、优美的语言充分展现新时代年轻干部的良好风貌。举办“薪火建昌·青干风采”微视频大赛。县委组织部联合宣传部、文联、文旅局、营商局、融媒体中心等多家单位,共同举办“我为建昌代言”主题微视频大赛。对征集到的10个优秀作品,采取网络投票和评委打分相结合的方式进行评选,目前正在进行网络投票阶段。各参赛作品分别以生活在建昌、工作在建昌、旅游在建昌为视角,积极传播本土历史文化、旅游风景、风土民俗等,充分展现年轻干部热爱家乡、建设家乡、为家乡代言的满腔热忱。

  开展实践活动,提升服务效能。为推动年轻干部更好地传承红色基因,在实践中磨炼成长,先后组织开展4项实践活动。组织开展乡村振兴“大练兵”。将年轻干部分成若干小组,采取“四不两直”工作法,对基层党建、护林防火、村级集体经济建设、特色产业发展等工作进行调研督导,帮助乡镇规范工作、解决问题。组织参与人居环境整治活动。将4月第二周作为“人居环境整治活动周”,388名年轻干部深入全县各社区村屯,帮助改善乡村环境,协调解决各类问题。各先锋队员发挥攻坚克难、冲锋在前的优良作风,帮助清理垃圾80余处,梳理汇总问题220个。举办“探寻红色足迹 传承塔山精神”主题活动。组织全体学员到塔山阻击战纪念馆进行参观,并开展“赓续塔山精神 重温入党誓词”活动,为塔山英雄敬献花篮,激励年轻干部传承塔山精神,增强斗争本领。开展“低碳环保新风尚 绿水青山我先行”健步走活动。联合县文旅局、生态环境局、白狼山管理局,组织300余名年轻干部到白狼山自然保护区进行徒步10公里活动。通过倡导行走运动,推广体育健身理念,推动年轻干部践行“生态立县”发展战略,养成积极健康、文明环保的生活方式。

  在近半年的集训中,“薪火建昌”实训班以平均每个月2个活动的频率,从理论水平、思维方式、专业能力、表达能力等多个维度全方位促进了学员们的进步成长。在参加实训的过程中,年轻干部积极投身各项活动,充分展现新时代青年的良好风貌,在学习中不断成长,在实践中砥砺品质,有力地传承了革命老区“薪火”精神。

  (建昌县委组织部供稿)