为进一步促进青年人才高质量就业创业，近些年来，营口市将高校毕业生引进摆在经济社会发展全局中统筹谋划、系统推进，从创新载体平台、拓宽就业渠道、加强服务保障入手，做实做细高校毕业生引进工作，千方百计帮助高校毕业生就业创业，不断释放人才红利，激发社会创造力。

营口阿部配线有限公司定期组织新引进的高校毕业生深入车间班组进行交流，实地探讨学习改进线束新技术

在营口市疾控中心实验室，市首批“高校优才”、辽宁大学博士研究生杨宝瑜正在进行流感病毒MDCK细胞分离实验

日钢营口中板有限公司充分发挥高校毕业生主体作用，聘任高校毕业生李成金为生产计划处工程师，负责规划月盘及产线订单生产工作

　　深入实施“高校优才选招计划”，采取直招方式，签约聘用99名国内外高校毕业生到事业单位工作，纳入市委年轻干部储备库跟踪培养，并给予补助补贴、配偶安置、子女就学“优惠大礼包”，解除高校毕业生后顾之忧。大力推进“万名高校毕业生引进计划”，组织企业赴高校开展“校园招聘直通车”“百校千企”等活动122场，与东北财经大学等高校签订校地合作协议，依托沈阳航空航天大学挂牌成立“营口市人才储备基地”，去年以来，累计吸纳就业创业高校毕业生1.5万名。开展“走进西部·引才入营”专项行动，赴甘肃、宁夏、青海等地高校开展校园招聘活动及校地对接活动，吸引西部地区高校毕业生来营回营就业。

营口市人才服务窗口聚焦办好高校毕业生就业创业和关心关注的“关键小事”，让小窗口展现大作为

企业工作人员向求职毕业生详细介绍企业概貌、岗位要求等情况，让更多高校毕业生走进营口施展抱负

营口市人力资源和就业事务中心借助直播平台为高校毕业生提供对接紧密、匹配率强的就业服务体验，助力企业招才引智

　　拓宽线上交流互通渠道，联合国内知名人力资源机构共同搭建人才服务云平台，为企业吸纳高校毕业生提供免费服务。推行“就业云”全媒体公共就业服务，充分运用传统官媒和新媒体矩阵，打造云推介、云发布、云展示、云指导、云面试五个工作平台，组织企业直播带岗119场，达成就业意向1.2万人。建立辽南首个市场化、园区化的人力资源服务产业园，以“智慧互联”思维灵活嫁接域外智力资源，集聚2400余名高校毕业生开展互联网业务，服务区域遍布全国，累计实现营业收入145亿元。

以“智慧互联”思维灵活嫁接域外智力资源，营口市人力资源服务产业园集聚2400余名高校毕业生开展互联网业务

返乡大学生张琳晓（右一）担任胜台村党支部书记、村经济联合社理事长后，带领“两委”班子成员促成科技小院入驻胜台村，辐射带动周边村民增产增收

　　为加强服务保障，组建由市委组织部牵头抓总、11个市直部门参加的工作专班，确保高校毕业生引进工作规范化、科学化。实施“营口英才计划”，将市级人才专项资金由1000万元提高到6000万元，配套博士后储备、博士后培养平台奖励等操作细则20个。打造全要素全周期服务保障体系，进一步放开落户限制，取消签订劳动合同、缴纳保险年限等限制，高校毕业生实现落户零门槛。探索设立人才公寓和人才驿站，使高校毕业生在营住有所居、安心工作。开通高校毕业生服务窗口，推行“营口惠才卡”制度，提供出行旅游便利、医疗保健服务，不断提升高校毕业生幸福感、获得感和归属感。