绥中县创新驻村干部管理机制，采取“四个三”工作法，在健全工作制度、压实工作责任、发挥驻村干部优势上下功夫，有效推动驻村干部履职尽责、真帮实驻，使驻村干部真正成为助推乡村振兴的生力军。

　　聚焦日常管理，建立健全“三项制度”

　　建立线上线下双签到制度。县委组织部统一印发《选派干部考勤签到簿》，由村党组织书记负责选派干部每天在村签到，选派干部本人通过钉钉软件每天线上打卡签到，乡镇党委每月汇总核对选派干部线上线下考勤情况，考勤簿报乡镇党委书记签字盖章，分别通报给派出单位和县委组织部。县委组织部安排专人负责钉钉打卡管理，每月汇总后台签到记录，与线下考勤签到记录进行核对，防止出现“两不管”和考勤造假现象发生。

　　建立日常管理制度。县委组织部下发《关于做好选派干部管理工作的通知》，制定选派干部请销假、重大事项报告、工作纪实、人员召回调整等工作制度，明确了请销假管理权限、报备内容、建立驻村干部工作档案和调整召回情形等相关事项，确保驻村干部每月有效在岗时间不少于20天，规定乡镇每个月至少召开1次工作会议，对履职不力或因其他原因不能胜任驻村工作的，按程序及时召回调整。

　　建立平时考核制度。县委组织部下发《关于做好驻村第一书记和工作队员平时考核工作的通知》，制作驻村干部平时考核记实手册，会同乡镇党委组织实施，参照公务员平时考核的程序和方法，每季度确定考核指标、撰写个人小结、作出审核评鉴、结果反馈公示等规定环节，并将平时考核结果与年度考核结果挂钩。

　　聚焦履职尽责，坚持做到“三个到位”

　　坚持教育培训到位。县委组织部每年将驻村第一书记和工作队教育培训纳入全年党员干部教育培训计划，以县委党校为依托，根据不同时期工作重点，对驻村第一书记和工作队进行集中轮训。同时，创新培训形式，按照疫情防控要求，采取“线下集中+线上授课”的方式，每年举办为期3天的驻村干部培训班，不断提高驻村干部理论素养和业务能力。

　　坚持压实责任到位。县委组织部会同县委农办、县农业农村局及县乡村振兴局，制定年度驻村帮扶工作要点，细化形成驻村干部“任务清单”，落实驻村干部工作责任。明确县委组织部负责驻村干部的监督管理和统筹协调，乡镇党委承担日常指导、管理、服务职责，派出单位党委（党组）每半年听取1次汇报，班子成员每年到村调研1次以上，构建起县委组织部综合统筹、乡镇党委属地管理、派出单位跟踪服务的“三位一体”管理模式，推动驻村工作任务落实。

　　坚持督导检查到位。县委组织部每半年召开1次驻村帮扶工作调度会议，定期部署任务、交流经验、指导工作，采取季度巡检、调研抽查等方式，检查驻村干部考勤签到、帮扶工作开展等情况。刊发12期《选派干部工作简报》，做到了典型做法及时推广、先进典型及时报道，营造浓厚的驻村工作氛围，为选派干部履职尽责提供了指导、把好了风向。

　　聚焦自身特点，注重突出“三大优势”

　　注重利用派出单位优势。驻村干部积极发挥派出单位作用，联手为百姓排忧解难、多办好事。省文化集团驻永安堡乡獐狼铳村工作队举办永安长城写生文化艺术节，邀请知名艺术家写生，将获赠的34幅书画作品拍卖款29.8万元，全部用于乡村振兴工作，经验做法被《辽宁日报》刊登。沈阳工业大学驻范家乡邱家村第一书记孙博，将邱家村的优质苹果推销到沈阳工业大学的教工服务部，为贫困户拓宽了苹果销售渠道。

　　注重利用自身岗位优势。省河库管理服务中心驻高甸子乡高甸子村第一书记李东奎，充分发挥个人专业特长，制定勾屯河综合治理项目计划，提高河道的防洪度汛能力。辽宁工业大学驻范家乡条石沟村第一书记李志勇，邀请文化传媒与艺术设计学院领导和教师，义务为范家乡制作乡村发展规划设计图和招商引资宣传片。市公安局驻王宝镇张呆子村第一书记王殿福，在王宝镇举行面向群众的防范电信网络诈骗工作培训班，有效提高了群众防骗意识。

　　注重利用社会资源优势。省肿瘤医院驻李家堡乡边门村第一书记孙铁民，帮助患病村民20余人次到沈阳有关医院看病，有效解决村民看病难的问题。市委统战部驻葛家乡小盘岭村第一书记陈盘红积极联系社会资源争取资金，仅到岗5天，就为村上筹集到2套价值4万元共40件体育器材，并组建“政商村”三方基层党组织结对共建平台，协调葫芦岛市山东商会捐建10盏太阳能路灯，解决了村民夜间出行难题。

　　聚焦帮扶效果，显著发挥“三大作用”

　　发挥建强村党组织作用。省法院驻高台镇洼甸村第一书记孙向东，积极争取派出单位专项资金2万余元，为新村部购置办公桌椅、图书等物资。省优抚医院驻塔山屯镇西王村第一书记刘红阳，从省民政厅为塔山屯镇争取到30万元福彩公益金资助项目，为潘家村场所提档升级助力。辽宁兴城农村商业银行驻网户乡侯家村第一书记闫政阳，争取资金修缮村部，捐赠电脑、打印机等办公设施，提升了“两委”班子工作效率。

　　发挥推进强村富民作用。省乡村振兴局驻荒地镇东荒村第一书记闫立斌，协调省乡村振兴局为绥中县解决巩固脱贫成果项目奖励资金300万元，增加扶贫开发与乡村振兴衔接资金800万元。省河库管理服务中心驻高甸子乡高甸子村第一书记李东奎，积极协调引进总投资580万元的2023年省级重点工程项目高甸子村棚菜园区项目，该项目建成后，将大幅提升村集体经济收入。

　　发挥为民办事服务作用。辽沈工业集团驻高台镇前朱岭村第一书记车俊秋，协调派出单位筹集300余件羽绒服，捐赠给低保户家庭。2021年秋收期间恰逢连日多雨，李家堡乡18名驻村干部，为4名特困家庭义务抢收花生15亩，解决了村民燃眉之急。县城建事务服务中心驻明水乡姚家村工作队，向群众发放便民联系卡，形成有困难找工作队员的良好工作氛围，已为群众解决生产生活难题68件。