建平县积极探索农村基层党组织区域联建、产业联动、人才联育的“三联”工作机制，大力实施乡村振兴典型示范带建设，形成党建引领、产业强村、人才兴业的乡村振兴格局。

开展区域联建，筑牢红色堡垒。紧扣全县乡村振兴战略规划，围绕“一乡一业，一村一品”特色产业，针对党组织各自为战、产业发展缺乏规模、区域发展动力不足等问题，组织地域相邻、产业相辅、优势互补的村成立区域化党建联盟，采取党建联盟牵引、示范镇村带动、经济实体融入的发展模式，通过定期召开联席会议、组织村书记经验交流、开展支部结对共建等形式，共谋发展方向、形成发展合力。目前，全县着力打造以老宽线、建三线、小叶线为主轴沿线的3条党建引领乡村振兴示范带，创建区域化党建联盟6个，共覆盖15个乡镇、33个村级党组织，吸收村领办创办的专业合作社12个。

建平县设施农业党建联盟联席会议

实施产业联动，壮大集体经济。各党建联盟村发挥自身资源禀赋和优势条件，整合项目、土地、资金、人力、技术、市场等资源要素，合力推动产业发展壮大。老宽线党建联盟依托交通优势重点发展设施农业、优质杂粮等产业；建三线党建联盟重点发展畜牧养殖、杂粮、食用菌等产业；小叶线党建联盟充分利用土地资源重点发展裸地蔬菜、高粱、冷棚、中药材等产业。今年，老宽线示范乡镇榆树林子镇通过发展党建引领蔬菜产业发展共同体，整合下窑沟村、中官村、树底下村产业项目，流转土地2300亩，新建暖棚195自然栋，使该镇设施农业暖棚达到1650栋，总占地10000亩，统一种植豆角、番茄，年产蔬菜6.65万吨，产值达2.7亿元，形成了设施农业特有品牌。目前，全县有34个村通过产业联动建成500亩以上产业基地59个，集体经济收入5万元以上的村达到100%。

榆树林子镇新建设施农业大棚

实行人才联育，强化智力支撑。突出人才第一资源，打好引、育、管、用“组合拳”，打造一支涵盖驻村第一书记、村干部、致富带头人、返乡大学生、实用技术人才的人才队伍，激活乡土人才“动力引擎”。大力实施乡土人才培育计划，有针对性地从农村各类组织负责人、实用人才、青年农民、退役军人等群体中摸排优秀人才，分门别类建立1100人的乡土人才库。组织实施“凤来雁归”工程，先后吸引15名高校毕业生到乡村振兴示范带领办产业项目，形成良好的经济效益和示范效应。开展村书记“擂台比武”活动，通过讲经验、晒成绩、比干劲，激发干事创业“精气神”，建强引领发展的头雁队伍。举办驻村第一书记培训班，安排基层党建、村务管理、防返贫监测、勤政廉政等课程，引导第一书记发挥个人和派出单位优势，为乡村振兴献策出力。

村党组织书记擂台比武现场交流会

（建平县委组织部供稿）