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抚顺市望花区建立“四个一”机制 全面提升组工干部能力素质

日期:2022-08-11 08:15来源:抚顺组工次阅读

抚顺市望花区委组织部扎实开展“作风建设年”工作,建立“四个一”机制,增强组工干部本领,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍,为全区转型振兴发展提供坚强组织保障。

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把握“一个方向”,抓好理论学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,以专题党课、集体座谈等方式开展政治理论学习,引导组工干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同步依托“学习强国”平台开展自学,月通报、年评比学习成果,并作为平时考核、年度考核、评先评优的重要参考依据,促使全体党员养成良好学习习惯。目前,部机关干部“学习强国”活跃度达到100%,在全区稳居前列。

突出“一个重点”,抓好业务交流。开设“组工论坛”,由机关干部轮流担任主讲,讲解政策法规、业务流程、注意事项及心得体会,并由分管部长进行总结点评,增进科室之间的沟通了解,有效解决补位不到位、相互不熟悉、衔接不及时问题。

养成“一种习惯”,抓好读书分享。结合党支部标准化规范化建设评星定级工作,建设组工书屋,搭建组工书架,购置订阅涵盖政治理论、组织工作、法律法规、历史人文、写作技巧等方面书籍、杂志报刊近500册。定期邀请1名组工干部领读好书,分享读书心得,帮助组工干部养成阅读思考的良好习惯。

建设“一种作风”,抓好专题研讨。集中围绕“提高政治站位,做知行合一的组工干部”“强化综合能力,做业务过硬的组工干部”“发扬优良作风,做公道正派的组工干部”“始终严于律己,做清正廉洁的组工干部”4个专题开展学习研讨,引导组工干部讲党性、讲信念、讲传统,比学习、比工作、比奉献,自觉提升党性观念、思想修养和精神境界。目前,已完成2个专题研讨,发言32人次,形成心得体会40篇。