辽阳县隆昌镇把基层党建作为谋划推动乡村振兴的“红色引擎”，筑牢基层党组织战斗堡垒，发挥党员干部“主力军”作用，在全镇范围内开展“五色五网”党建项目，推进基层治理迈上新台阶，助力乡村振兴驶入快车道。

年初制定《隆昌镇党建引领乡村振兴发展共建“五色五网”推进乡村治理实施方案》，从镇机关选派7名“乡村振兴指导员”深入基层，全程跟踪服务。健全完善镇村两级书记抓党建长效工作机制，制定《隆昌镇镇村干部实绩考核方案》，结合工作实际在全镇干部队伍中创新开展“四评四比”活动，通过干部自评、干部互评、党员代表评、年终述职点评，将考核评比结果与镇村干部绩效工资和评优挂钩，实行末位“约谈淘汰”制，切实“评”出干事精气神，“比”出发展加速度。注重培养储备综合型镇村干部和专业型人才力量，对有返乡创业的人才实施“一对一”帮扶，为大力开展乡村振兴奠定人才基础。

以党建引领乡村治理“七项重点工程”为目标，以实施“七有”党建工程为抓手，突出抓好村党组织带头人队伍，深入推进党支部标准化、规范化建设，实施软弱涣散村“3+1”帮带机制，由副县级领导、镇党委书记、镇党政班子成员同时包保一个“软弱涣散村”转化，真正把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势。通过组织联动、资源整合、政策奖补，加快构建“1+N”即“以南果梨产业为主，以培育发展其他种养殖产业为辅的多元化产业发展新格局”，让群众通过发展产业增收致富。

大力开展“林长制”“河长制”，全镇13.6 万亩的林地和汤河水库“东西支流”隆昌河段水域得到了有效保护。扎实推进美丽乡村和美丽宜居村建设，得胜村、邱家村、吉祥村、隆昌村四个村列入省级美丽宜居村创建名单。有效实施农村垃圾整治行动，制定《隆昌镇人居环境考核细则》和《垃圾分类流程图》，积极推进“户分类、村收集、村二次分类、镇清运”的农村生活垃圾分类减量处理流程，建立从村保洁员到村两委干部到镇机关干部的“点、块、面”结合的三级环境治理体系和网格化巡查机制，持续改善农村人居环境。

开通“数字隆昌”APP，群众通过手机终端了解、咨询相关政策，拉近了服务群众的“最后一公里”，群众满意度和获得感大幅提升。分批次组织机关干部、 党员代表开展一系列学习培训和到周边学习先进，不断转变观念，提升自身素质。全镇100余名镇村干部和498名党员率先做到“六带头”，切实发挥好党员模范作用。开展“最美党员”“最美村民”“最美人物”评选，树立典型，倡导社会新风尚。组建镇村志愿服务队伍，每月至少开展一次志愿活动，大力宣传新时代文明理念，营造良好社会文明氛围。

以党建引领乡村治理试点县建设为契机，建立健全“村党组织——网格党小组——党员联系户”的村党组织体系，推行“1+N”党员联系户制度，400多名农村党员挂门牌、亮身份、践承诺，做到红白事帮忙、急难事互助、纠纷事调解、致富事推进“四主动”，政策宣讲、决议传达、意见征求、服务代办、公益活动“五到户”，防范化解矛盾纠纷，基层治理水平不断提升，带动广大群众支持参与乡村建设重点任务，倾力打造庭院美、村庄美、田园美的宜居宜业宜游美丽乡村。