鞍山市大力实施人才强市战略，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推动，结合鞍山产业特点、经济社会发展实际，把应用型人才和技术技能型人才的引育用留作为主攻方向和重要着力点，持续加大人才工作力度，不断优化人才创新创业环境。

鞍山召开科技创新大会暨实质性产学研联盟结盟大会

打造有利于人才发展的创新创业生态。出台《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》及54项配套实施细则，每年投入1亿元财政资金支持人才事业发展。积极向用人主体授权，20家单位获得职称自主评审或技能等级自主认定资格。开发“鞍山人才”手机APP，组建“一站式”人才服务工作站，集成受理人才事项1600余项，创新推出7个系列“钢都英才卡”，为专家人才解决子女入学、配偶安置、医疗保障等“关键小事”。

鞍山召开市委人才工作会议

加快建设更具竞争力的创新平台。以建设钢铁、菱镁产业基地为牵引，布局建成海洋装备金属材料重点实验室等9个国家级创新平台和182个省级创新平台。以鞍山国家级高新区为引擎、各开发园区为先导，建成运行数字产业园、新能源装备产业园、精细化工园、光电子材料园等重点功能园区，高新区和经济开发区分别获评国家级和省级双创示范基地。强化企业创新主体地位，累计培育高新技术企业360家、科技型中小企业420家、“雏鹰”“瞪羚”企业91家，获评国家级“专精特新”小巨人企业15家。加快科技成果本地转化，今年一季度，完成科技成果转化项目35项，完成技术合同登记额1.06亿元，列入2022年度省首批“揭榜挂帅”科技攻关项目榜单4项，公示省中试基地项目3个。

钢都英才计划（2.0版）人才政策宣讲会在台安县召开

壮大高水平创新人才队伍。探索带土移植、柔性引进等多种引才方式，2021年引进31个高层次人才团队，柔性引进24个院士专家团队在鞍建设专家工作站，每年有300多名各领域专家来鞍交流合作。在重大科研任务中培养一流科技人才和创新团队，累计入选国家级人才工程11人，省“兴辽英才计划”36人、团队4个，全市专业技术人才增长13.8%，高技能人才增长7.4%。实施“名校优生”计划，建立清华大学乡村振兴工作站等实习实践基地12家，每年引进200名以上“双一流”建设高校硕士毕业生进入企事业单位，吸引8000名以上高校毕业生来鞍就业。

举办清华大学乡村振兴工作站项目开工仪式