于洪区委精准把握“两邻”内涵，将“两邻”延展至两新组织等领域，实施“五联工作法”，强化区域化阵地、人才和资源等多方面的共建共治共享，实现党建与两新组织发展深度融合，助推地区经济社会高质量发展。

党建联盟联建

区委根据区域经济发展和产业布局特点，着眼于党建工作与产业项目、社会治理高度融合，创新组织体系设置，成立于洪区职业能力建设行业党建联盟，将8家民办学校、27家企业和1个村，共7家党组织64名党员纳入联盟有效管理。

党员队伍联训

为破解基层党组织条块分割、力量分散、沟通不畅等问题，区委完善政策支持，帮助联盟做强基层基础、打造过硬队伍。结合党史学习教育，联盟举办“党史学习教育读书班”等活动，建立“党建联盟微信群”，开辟“红色云课堂”，促进党员学习常态化规范化。

党建阵地联享

依托沈阳万业技工学校，建成内设“三廊二室一讲堂”，占地300平方米的党建联盟党群活动中心，举办党建文化沙龙、红色故事会、法律大讲堂等活动16场。同时，依托人力资源服务平台发布就业信息，为全区经济社会发展提供人才支撑，为联盟内村党组织解决50余名村民就业问题。

党建活动联办

发挥党建联盟信息资源优势，组建党建联盟公益服务队，吸纳联盟40名党员、100余名两新组织员工、200余名优秀学生代表，以“听党话、跟党走”为主题，开展公益宣讲、抗疫捐款捐助活动。建立国家资助、学校奖助、社会捐助、学生自助“四位一体”的资助体系，为1016名学生减免学费200余万元。

党建品牌联创

建立联盟联席会议制度，及时解决痛点、难点和堵点问题，通过联盟议事，有效破解了2家社会组织在发展中涉及的招生、管理等方面的问题和困难，初步解决了职业人才需求侧和供给侧结构性矛盾，实现“入学即入职、上学即上岗、毕业即就业”新循环。