近年来，辽宁省西丰县加大抓党建促乡村振兴产业培植力度，通过在试点乡镇整合资源、强化人才招引、健全工作机制、打造特色品牌等方式，成功推动火龙果、无花果等南方水果在高寒地区落地生根、开花结果，形成乡村振兴产业发展新亮点。

　　整合资源，优化适宜发展的“黑土地”。整合一定区域内的特色产业资源，运用“产业联合党委”覆盖、引领，推动土地、政策、人才、信息共享，扩大规模效益，形成抓产业、共致富的良好氛围，在试点乡镇布局绿色有机稻米、灵芝木耳、四季蔬果采摘等9个特色产业；结合“村企”共建、“村产”共建、“特色村、示范村、中心镇”建设，推动形成“一村一品、一镇一特色”，健全“以大带小、以强带弱、强强联合、优势互补”的工作机制，为农民提供就业岗位196个、储备乡土人才78名。

　　招才育士，建好乡村一线的“主力军”。综合运用县、乡政策吸引人才回村创业，通过“一村一名大学生”“三带一富”促乡村振兴提质增效工程、回乡创业政策贷款等方式，吸引大学生、退伍军人、有产业经营经验的35名优秀青年回到试点乡镇创业发展；深入开展“头雁领航”“比武拉练”等活动，提升村党支部书记、驻村第一书记、乡镇党委组织委员等乡村振兴一线干部抓党建促发展的能力；加强农村实用型人才队伍建设，不断壮大“土专家”“田秀才”队伍，通过主题党日跟学、微信公众号推学、产业一线历练等方式，打造一批“数字农民”、科技农民。

　　健全机制，注入服务发展的“催化剂”。打造组织部门、“三农”工作相关部门、乡镇党委、产业联合党委等多个层面支持乡村振兴产业发展的工作格局；建立联席会议机制，每季度召开1次联席会议，研究乡村振兴发展规划、产业项目及其他重大事项，并定期邀请党员群众代表参加会议讨论；建立调研考察工作机制，组织村书记、致富带头人到周边先进地区考察学习9次，拓宽市场视野、强化市场思维；建立跟踪评估机制，县委组织部定期组织相关单位对“壮大村级集体经济项目”“村企共建”等工作情况进行跟踪评估，帮助解决发展难题。

　　打造品牌，树立优质发展的“指示牌”。按照“上规模、出精品、打品牌”的工作思路，通过共享数字资源、升级数字赋农服务方式，打造芝草养生谷牌系列灵芝产品、绿元素牌寇河稻米产品、李记笨榨豆油等农产品品牌，推动初级农产品变精品、成名品；依托水果采摘种植专业合作社，强化火龙果、无花果等南方水果的招牌作用，积极争取人才、资金、技术扶持，推进实现“三季有花、四季有果”，不断满足周边地区游客的采摘、观光需求。目前，火龙果等特色产业项目共带动137名农户增收。